Pérdida de asignación profesional por cambio de planta en la Administración
- Fecha
- 13 de agosto de 2013
- Fuentes legales
- dl 479/74 art/3, ley 19699 art/8, dl 249/73 art/1, dl 249/73 art/2
- Descriptores
- asignación profesional, cambio de planta
- Cita
- Dictamen N° 51.424 de 2013
Resumen
El cambio de estamento no implica la pérdida de la asignación profesional, pues para percibirla no se exige pertenecer a una planta específica, sino cumplir jornada y acreditar título profesional.
Sumario de la Contraloría
Cambio de planta no implica la pérdida de la asignación profesional
Texto íntegro
N° 51.424 Fecha: 13-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor nombre reservado, funcionario administrativo de la Subsecretaría de Obras Públicas, para consultar si, en el evento de ser cambiado del estamento en el que sirve, perdería la asignación profesional que recibe actualmente.
Requerida de informe, la aludida institución ha manifestado, en síntesis, que la situación expuesta no causaría el cese del pago del estipendio en comento.
Sobre el particular, cabe señalar que el artículo 3° del decreto ley N° 479, de 1974, modificado por el artículo 8° de la ley N° 19.699, otorgó el beneficio de que se trata a los funcionarios que cumplan, en alguna de las entidades mencionadas en los artículos 1° y 2° del decreto ley N° 249, de 1973, una jornada de trabajo de 44 horas semanales y acrediten la posesión de un título profesional de un mínimo de seis semestres académicos de duración y 3.200 horas de clases.
De esta manera, se advierte que para percibir el referido emolumento no es necesario pertenecer a una planta específica, por lo que el cambio a que alude el recurrente, no implicará su pérdida.
nombre reservado
Contralor General de la República