Pago de promedio de horas extraordinarias en licencias médicas y feriados a funcionaria de hospital
Marcado por la Contraloría: reconsiderado, alterado.
- Fecha
- 26 de julio de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Descriptores
- SDS, hospital, horas extraordinarias, licencias médicas, feriado
- Cita
- Dictamen N° 47.507 de 2013
Resumen
El Hospital de Urgencia Asistencia Pública deberá informar detalladamente el procedimiento usado para pagar el promedio de horas extraordinarias y sus respaldos, pues los antecedentes no permiten corroborar ese entero.
Sumario de la Contraloría
Hospital deberá informar a la brevedad el procedimiento utilizado para pagar a la interesada el promedio de horas extraordinarias durante los días que hizo uso de licencias médicas y feriado, acompañando la documentación que lo respalde
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 81.192 de 2014
- Complementa Dictamen N° 85.188 de 2013
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 1.941 de 2013
- Aplica Dictamen N° 26.037 de 2012
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 47.507 Fecha: 26-VII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, funcionaria del Hospital de Urgencia Asistencia Pública, solicitando se determine si el pago de las remuneraciones que se le enteraron por los días que hizo uso de licencias médicas y feriado, entre los años 2011 y 2012, se ajustaron a derecho.
Requerido su informe, la mencionada institución manifestó, en síntesis, que su actuar se adecuó a la normativa vigente.
Sobre el particular, es dable recordar que mediante el dictamen N° 26.037, de 2012, esta Entidad Fiscalizadora señaló, en lo atinente, que a la interesada, quien se desempeñaba en un sistema de turnos rotativos y no percibía la asignación de turno, le correspondía el pago de un promedio de horas extraordinarias durante el tiempo en que hiciera uso de feriados, licencias y permisos sin goce de remuneraciones.
En este orden de ideas, la jurisprudencia administrativa contenida en el oficio N° 1.941, de 2013, de este origen, ha señalado para efectos del cálculo de las cantidades de que se trata, que en el caso de los servidores cuyo sistema de trabajo supone el cumplimiento de jornadas extraordinarias variables -situación en la que se encuentra la recurrente- se considerará el promedio de aquellas desarrolladas en los doce meses anteriores a la ausencia.
Ahora bien, cabe hacer presente que los antecedentes examinados no permiten corroborar el pago en referencia, toda vez que se solicitó reiteradamente documentación adicional a ese centro asistencial, la que no fue remitida, razón por la cual esa institución deberá señalar a la interesada y a esta Contraloría General, de manera detallada y a la brevedad, el procedimiento que usó para efectuar el mencionado entero y los respaldos que se tuvieron a la vista para ello.
nombre reservado
Contralor General de la República