Revisión de proceso calificatorio de funcionario del Hospital del Salvador
- Fecha
- 18 de agosto de 2009
- Fuentes legales
- Ley 18834, dfl 29/2004 hacie, dto 1229/92 inter dto 1825/98 inter art/tercero tran
- Descriptores
- proceso calificatorio, mérito del desempeño, atribución Junta Calificadora
- Cita
- Dictamen N° 44.808 de 2009
Resumen
Se desestima el reclamo: el proceso calificatorio se ajustó a la normativa, pues la Contraloría no revisa el mérito y desempeño evaluados por la Junta Calificadora.
Sumario de la Contraloría
Desestima reclamo sobre proceso de calificaciones de funcionario del Hospital del Salvador, dado que Contraloría no se pronuncia sobre mérito y desempeño de los empleados, pues la Junta Calificadora tiene plena facultad para evaluar comportamiento y eficiencia de los servidores, apreciando y ponderando sus condiciones, sin desmedro de las atribuciones del Jefe Superior del Servicio
Texto íntegro
N° 44.808 Fecha: 18-VIII-2009 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, auxiliar grado 22°, del Hospital del Salvador, para solicitar que revise su proceso calificatorio correspondiente al año 2007-2008, ya que, en su opinión, la calificación no refleja el desempeño efectuado en sus funciones.
Sobre el particular, cabe anotar que la normativa que rige el proceso de la especie se encuentra contenida tanto en la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, como en el decreto N° 1.229, de 1992, del Ministerio del Interior, que aprueba el Reglamento General de Calificaciones del Personal afecto a dicho cuerpo legal, aplicable en la especie por mandato del artículo tercero transitorio del decreto N° 1.825, de 1998, de la misma Secretaría de Estado.
A continuación, es dable manifestar que, según la jurisprudencia administrativa contenida en el dictamen N° 9.649, de 2006, entre otros, de este órgano Fiscalizador, la facultad de esta Entidad para revisar los procesos evaluatorios de los funcionarios públicos, dice relación con la existencia de arbitrariedades o vicios de legalidad que pudieren presentarse en las diferentes etapas de la calificación, en contravención a las leyes y reglamentos que rigen la materia, y no sobre el mérito y desempeño de los empleados, respecto de los cuales sustenta en definitiva su determinación la Junta Calificadora, ya que dicho ente tiene plena facultad para evaluar el comportamiento y eficiencia de los servidores, apreciando y ponderando sus condiciones, sin perjuicio, evidentemente, de las atribuciones que le asisten al Jefe Superior del Servicio.
Ahora bien, de lo informado por el Servicio, se desprende que la Junta Calificadora mantuvo todas las notas asignadas en la precalificación, basándose en la lectura de ésta, en los antecedentes que se le adjuntaron y en los informes de desempeño respectivos, fundamentando, en consecuencia, de forma apropiada dicha decisión.
En consecuencia, en virtud de las consideraciones expuestas en el presente oficio, cumple con informar que el proceso calificatorio de don nombre reservado se ajustó a la normativa y jurisprudencia vigentes sobre la materia, debiendo quedar afinada su calificación en los términos resueltos por la autoridad administrativa, esto es en Lista 1, con 69 puntos.
nombre reservado
Contralor General de la República