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Derecho público chileno

DictamenN° 44.485 de 20105 ago 2010

Fuero maternal de persona contratada a honorarios en la Subsecretaría de Transportes

Fecha
5 de agosto de 2010
Materia
Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 19880 art/22, dfl 1/2002 traps, ley 18834 art/11 inc/3 dfl 29/2004 hacie
Descriptores
fuero maternal, contrato a honorarios
Cita
Dictamen N° 44.485 de 2010

Resumen

La Contraloría se abstiene de pronunciarse por no acompañarse el poder que acredita la representación de la afectada; recuerda que quienes están a honorarios no tienen fuero maternal salvo estipulación expresa.

Sumario de la Contraloría

Sobre fuero maternal de persona contratada a honorarios

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 44.485 Fecha: 05-VIII-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, para solicitar un pronunciamiento sobre el eventual fuero maternal que pudo asistir a doña nombre reservado, quien mantenía un vínculo a honorarios con la Subsecretaría de Transportes, por cuanto, según estima, sería improcedente que aquella Institución diera término a su contrato mientras se encontraba embarazada. Sobre el particular, cumple con señalar que este Organismo Fiscalizador, debe abstenerse de emitir el pronunciamiento solicitado, por cuanto no se ha acompañado el poder en virtud del cual se asume la representación de la afectada, según lo exigido por el artículo 22 de la ley N° 19.880, que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado, antecedente indispensable para iniciar el conocimiento del asunto de que se trata. Sin perjuicio de lo anterior, resulta útil recordar que la jurisprudencia administrativa de esta Entidad de Control, contenida, entre otros, en el dictamen N° 22.970, de 2010, ha señalado que las personas contratadas a honorarios no invisten la calidad de funcionarios públicos, por lo que carecen de los derechos de que gozan dichos empleados, como son el fuero maternal y las normas de protección a la maternidad establecidas en el Código del Trabajo, a menos que tales beneficios se hayan estipulado expresamente en la respectiva convención, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 11, inciso tercero, de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, en virtud del cual tales prestadores de servicios se rigen por las reglas que establezca el pacto de voluntades suscrito y no les son aplicables las disposiciones contenidas en el mencionado cuerpo legal.

nombre reservado

Contralor General de la República