Bonificación por retiro voluntario de la ley 20.387 y personal de servicios traspasados al sector municipal

N° 43.795 Fecha: 03-VIII-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General la Municipalidad de Melipilla, a través del oficio N° 345, de 2010, solicitando se determine si los funcionarios de los servicios traspasados al sector municipal, tienen derecho a la bonificación por retiro voluntario que contempla la ley N° 20.387. En relación con la materia, este Organismo Contralor cumple con remitir fotocopia del dictamen N° 39.496, de 2010, que se pronuncia sobre la materia planteada, mediante el cual se concluye, por las consideraciones jurídicas que allí se exponen, que la bonificación por retiro voluntario por la cual se consulta, favorece únicamente a aquellos funcionarios municipales que se rijan por el Título II, del decreto ley N° 3.551, de 1980, del Ministerio de Hacienda, que Fija Normas sobre Remuneraciones y sobre Personal para el Sector Público -vale decir, cuyas remuneraciones se establecen por la escala de sueldos municipal-, y además, que sus relaciones laborales se regulen por la normativa estatutaria contenida en la ley N° 18.883, sobre Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.

En consecuencia, la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley N° 20.387, no resulta aplicable a los funcionarios que se desempeñan en servicios traspasados desde organismos o entidades del sector público y que administre directamente la municipalidad, toda vez que, por una parte, aquéllos se encuentran sujetos, según corresponda, al Código del Trabajo, a la ley N° 19.464, a la ley N° 19.070 -Estatuto de los Profesionales de la Educación-, o a la ley N° 19.378 -Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal-, y, por otra, sus remuneraciones se regulan en tales cuerpos normativos y sin que rija a su respecto la escala de sueldos municipal.

nombre reservado

Contralor General de la República