Cursa con alcance decreto con fuerza de ley 1/2009 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo, que modifica los requisitos específicos de…
- Fecha
- 25 de enero de 2010
- Fuentes legales
- dfl 2/90 traps, dfl 3/2006 educa art/6, dfl 153/81 educa dfl 35/2004 hacie, ley 18834 art/8, dfl 21/2007 hacie dfl 22/2007 hacie, dfl 29/2004 hacie
- Descriptores
- modificación requisitos ingreso promoción Subsecretaría del Trabajo
- Cita
- Dictamen N° 4.209 de 2010
Sumario
Cursa con alcance decreto con fuerza de ley 1/2009 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo, que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de dicha Subsecretaría
Texto íntegro
N° 4.209 Fecha: 25-I-2010 Esta Contraloría General ha tomado razón del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2009, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo, que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de dicha Subsecretaría, establecidos en el decreto con fuerza de ley N° 2, de 1990, de esa Secretaría de Estado, por cuanto se ajusta a derecho. No obstante lo anterior, en relación con la expresión “validados”, utilizada en el artículo único del texto normativo en estudio, cumple con hacer presente que dicho término debe entenderse comprensivo del reconocimiento, revalidación y convalidación de títulos profesionales que le corresponde efectuar a la Universidad de Chile, de acuerdo a lo establecido en el artículo 6° del decreto con fuerza de ley N° 3, de 2006, del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del decreto con fuerza de ley N° 153, de 1981, de la misma Secretaría de Estado, que aprueba los Estatutos de esa Casa de Estudios Superiores, sin perjuicio, por cierto, de lo que se establece en los Tratados Internacionales vigentes sobre la materia. Asimismo, cabe indicar que en los vistos del documento en examen debió mencionarse el decreto con fuerza de ley N° 35, de 2004, del Ministerio de Hacienda, por cuanto, en lo que respecta a la planta de personal de la Subsecretaría del Trabajo, determina los cargos que tendrán la calidad dispuesta en el artículo 8° de la ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo -cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado se fijó por el decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda-, y cambia la denominación del cargo que señala. Finalmente, debió hacerse alusión a los decretos con fuerza de ley N°s. 21 y 22, ambos de 2007, del Ministerio de Hacienda, en tanto complementan la referida planta al crear los cargos directivos que respectivamente indican.
nombre reservado
Contralor General de la República