Obligación de renunciar a cargo a contrata y fuero de dirigente gremial
- Fecha
- 2 de julio de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 18834 art/147, ley 20212 art/sexto tran, ley 20212 art/vigésimo tran
- Descriptores
- renuncia, excepción cargos de exclusiva confianza
- Cita
- Dictamen N° 41.966 de 2013
Resumen
El recurrente no está obligado a renunciar, pues la dimisión es voluntaria y su fuero gremial impide poner fin a sus funciones; el bono de la ley N° 20.212 se agotó el 31 de julio de 2010.
Sumario de la Contraloría
Recurrente no está obligado a renunciar puesto que la dimisión, salvo en cargos de exclusiva confianza, es voluntaria. Además, el beneficio de la ley N° 20.212 se agotó el 31 de julio de 2010
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 2.309 de 2020
- Aplica Dictamen N° 13.523 de 2019
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 68.411 de 2012
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 41.966 Fecha : 02-VII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, funcionario a contrata de la Dirección de Vialidad, para consultar si se encuentra obligado a presentar la renuncia voluntaria a su cargo, atendido que con motivo de un proceso de asistencia al retiro que implementó esa institución en el año 2009, suscribió un acuerdo de desvinculación a contar del 31 de diciembre de 2012. El requirente estima que no procedería hacer efectivo dicho acuerdo, pues posee la calidad de dirigente gremial desde el mes de julio de 2012 hasta julio de 2014. Agrega que se encuentra a la espera de que se modifique la ley N° 20.212 sobre incentivo al retiro, de modo que no desea ser desvinculado del servicio. Requerido su informe, la citada dirección manifestó que, respetando el fuero que le asiste al peticionario, no ha pedido el cumplimiento del referido acuerdo de desvinculación. Sobre la materia, cabe indicar, por una parte, que conforme con lo establecido en el artículo 147 de la ley N° 18.834, la renuncia constituye un acto voluntario del servidor de hacer dejación de su cargo y no obedece a una decisión de la autoridad, de lo que es dable inferir que no es factible que el recurrente sea forzado a presentarla y, por la otra, que la calidad de dirigente de una asociación de funcionarios, confiere fuero y, por ende, inamovilidad, de modo que tal circunstancia impide que se le ponga fin a sus funciones. Enseguida, en cuanto al compromiso de desvinculación que el interesado expresa haber suscrito con el servicio en el año 2009, se debe reiterar lo manifestado en el dictamen N° 68.411, de 2012, que, acorde con lo sostenido por esta Entidad de Control, ante una presentación del señor nombre reservado en similares términos, concluyó que tal acuerdo resultaba improcedente. Atendido lo expuesto, corresponde señalar que el ocurrente no se encuentra obligado a renunciar a su empleo, siendo dable agregar que no pudo acceder al bono que establece el artículo sexto transitorio de la ley N° 20.212, el que se agotó el 31 de julio de 2010 por disposición expresa del artículo vigésimo transitorio de ese texto legal, ya que a esa data el peticionario no cumplía con las exigencias previstas para su obtención, y no consta que se haya dictado una nueva normativa que amplíe su vigencia.
nombre reservado
Contralor General de la República