Denuncia de irregularidades de funcionaria de establecimiento de salud y potestad disciplinaria

N° 37.514 Fecha: 07-VII-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, funcionaria a contrata del Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera Oriente, para denunciar supuestas actuaciones irregulares por parte de la servidora que individualiza, quien se desempeñaría como Subdirectora Clínica de ese mismo Establecimiento, las que -según expresa-, habrían vulnerado sus derechos como persona y como trabajadora del sistema público de salud. Al respecto, cabe señalar que en esta oportunidad la ocurrente no acompaña ningún antecedente que permita acreditar la ocurrencia de los hechos que describe, por lo que este Organismo de Control debe abstenerse de emitir un pronunciamiento sobre el particular. Sin perjuicio de lo manifestado, se debe hacer presente que la jurisprudencia de esta Contraloría General, contenida, entre otros, en el dictamen N° 13.097, de 2010, ha establecido que de acuerdo con lo prescrito en los artículos 126, 128, 129 y 140 de la ley N° 18.834, es la autoridad dotada de la potestad disciplinaria, en este caso, la superioridad de la repartición involucrada, la que debe estimar si las actuaciones de que da cuenta la actual presentación, serían susceptibles de ser sancionadas con una medida disciplinaria, caso en el cual dispondrá la instrucción de un proceso sumarial. Luego, atendido que la facultad de decretar la iniciación de un procedimiento disciplinario corresponde a la superioridad del servicio, en el evento que la ocurrente estime que se configuran en la especie responsabilidades administrativas, debe solicitar a la autoridad que tiene la titularidad de la potestad disciplinaria, que disponga la instrucción del respectivo procedimiento, la que deberá resolver en definitiva sobre su ejercicio.

nombre reservado

Contralor General de la República