Asignación de modernización de exfuncionario que cesó antes del entero de las cuotas
- Fecha
- 22 de mayo de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 19553 art/1
- Descriptores
- asignación de modernización, tiempo efectivamente trabajado
- Cita
- Dictamen N° 31.407 de 2013
Resumen
La actuación del establecimiento se ajustó a derecho, pues solo correspondía la asignación en proporción a la mensualidad completa trabajada, al devengarse mensualmente durante el año de pago.
Sumario de la Contraloría
Exfuncionario sólo tuvo derecho al entero de la asignación de modernización correspondiente al año 2012, en proporción a los meses completos que efectivamente trabajó
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° E49.754 de 2020
- Aplica Dictamen N° 12.113 de 2017
- Aplica Dictamen N° 89.532 de 2015
- Confirma Dictamen N° 65.118 de 2015
- Aplica Dictamen N° 5.115 de 2015
- Aplica Dictamen N° 71.951 de 2014
- Reconsidera Dictamen N° 11.477 de 2014
- Aplica Dictamen N° 73.272 de 2013
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 61.458 de 2009
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 31.407 Fecha: 22-V-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor nombre reservado, exfuncionario del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, para consultar si le asistió el derecho a percibir el pago de la totalidad de las cuotas de la asignación de modernización correspondientes al año 2012, atendido que cesó en dicho centro asistencial con fecha 31 de enero de esa anualidad.
Requerido su informe, el referido establecimiento de salud manifestó, en síntesis, que al recurrente sólo le corresponde el beneficio que reclama en proporción a la mensualidad que trabajó en esa institución.
Sobre el particular, es dable recordar que el artículo 1° de la ley N° 19.553, concede una asignación de modernización a los funcionarios que menciona, constituida por un componente base, un incremento por desempeño institucional y uno por desempeño colectivo, que será pagada a los empleados en servicio a la fecha de su entero en cuatro cuotas, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, agregando que el personal que deje de trabajar antes de completarse el trimestre respectivo, tendrá derecho a aquélla en proporción a las mensualidades completas efectivamente realizadas.
A su turno, es útil anotar que la jurisprudencia administrativa de esta Entidad Fiscalizadora, contenida, entre otros, en el dictamen N° 61.458, de 2009, ha manifestado que este emolumento se devenga mensualmente durante el año de pago, época en la cual el servidor, para acceder a él, debe encontrarse en funciones, por lo que las labores efectuadas la anualidad anterior únicamente configuran una mera expectativa de recibir tal estipendio.
Conforme lo indicado, en la especie, se advierte que tras el cese del recurrente en ese centro de salud, con fecha 31 de enero de 2012, sólo le correspondió recibir la asignación de modernización en proporción a la mensualidad completa que trabajó en esa institución, careciendo del derecho a los demás enteros que reclama.
En consecuencia, en virtud de lo expuesto, resulta forzoso concluir que la actuación del citado establecimiento de salud se ajustó a derecho.
nombre reservado
Contralor General de la República