Cese de contrata por vencimiento del plazo y deber de fundamentar la no prórroga

N° 28.836 Fecha: 09-V-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, exfuncionario de la Subsecretaría de Salud Pública, para reclamar en contra de la decisión de la autoridad en orden a dar término a su contrata, solicitando que se expresen los fundamentos de dicha medida.

Requerido de informe, el aludido organismo manifestó, en síntesis, que el cese del recurrente se encuentra ajustado a derecho, toda vez que se produjo por vencimiento del plazo.

Sobre el particular, se debe anotar que de acuerdo a los registros de esta Entidad de Control, el interesado se desempeñó en ese servicio, en la calidad antes referida, hasta el 31 de diciembre de 2012.

Luego, conviene recordar que según lo previsto en el inciso primero del artículo 153 de la ley N° 18.834, el cumplimiento del plazo por el cual es designado a contrata un empleado, produce su inmediato cese, correspondiendo a la autoridad, según se ha señalado en el dictamen N° 53.621, de 2012, de este origen, determinar la procedencia de su prórroga, y que, atendido que esta desvinculación tiene lugar por expreso mandato de la ley, no resulta necesario que se comunique la decisión de no continuar el respectivo convenio, ni las razones tenidas en consideración para ello, tal como se precisó en el dictamen N° 22.336, de 2012, de esta Contraloría General.

Finalmente, en cuanto a la denuncia del recurrente en relación con diversas irregularidades que se habrían producido en el Departamento del Programa Nacional de Inmunizaciones del Ministerio de Salud, específicamente sobre la falta de control y registro en la administración de las vacunas, se ha estimado pertinente remitir los antecedentes a la División de Auditoría Administrativa de este Órgano Fiscalizador, para los fines a que haya lugar.

nombre reservado

Contralor General de la República