Ir al contenido
BuscadorConstitucional

Derecho público chileno

DictamenN° 2.808 de 201015 ene 2010

Bono de la ley 20305: certificación de requisitos por el servicio empleador

Fecha
15 de enero de 2010
Materia
Previsión y seguridad social de funcionarios
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 20305 art/1 inc/1, ctr, ley 20305 art/3 inc/7
Descriptores
bono post laboral, entrega de documentación
Cita
Dictamen N° 2.808 de 2010

Resumen

Corresponde al Gobierno Regional del Bío Bío solicitar a los organismos públicos los antecedentes necesarios para certificar el cumplimiento de los requisitos del bono, debiendo la solicitud presentarse dentro de los plazos legales.

Sumario de la Contraloría

Sobre derecho al bono previsto en la ley 20305

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 2.808 Fecha: 15-I-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, funcionaria del Gobierno Regional del Bío Bío, solicitando que esta Entidad de Control interceda ante su empleador para la obtención de la documentación necesaria para pedir el bono contemplado en la ley N° 20.305, en razón del tiempo que le queda para poder impetrar el mencionado beneficio. Sobre el particular, es menester expresar que el inciso primero del artículo 1° de la ley N° 20.305, establece un bono de naturaleza laboral de $50.000 mensuales, para el personal que a la entrada en vigencia de esta ley -1 de enero de 2009-, desempeñe un cargo de planta o a contrata y al contratado conforme al Código del Trabajo, en los órganos y servicios públicos regidos por las normas que se señalan. Luego, el inciso séptimo del artículo tercero de la referida ley, previene que “el jefe superior del servicio o la jefatura máxima de la entidad a la que pertenece el trabajador, ordenará certificar a quien corresponda el cumplimiento de los requisitos señalados en el artículo anterior. Para ello, podrá requerir información de cualquier otro organismo público para efectos de lo previsto en dicho artículo”. De las normas descritas, se infiere, como puede apreciarse, que el servicio empleador es el encargado de pedir a otros entes públicos la información necesaria para certificar el cumplimiento de los requisitos necesarios que los trabajadores requieren para ser beneficiarios de la citada ley N° 20.305. En consecuencia, atendido lo expuesto, es dable concluir que la solicitud respectiva debe presentarse dentro de los términos establecidos en el aludido texto legal, siendo responsabilidad del Gobierno Regional del Bío Bío solicitar a las autoridades pertinentes los antecedentes necesarios para el otorgamiento del bono en estudio. Sin perjuicio de lo anterior, cumple hacer presente que esta Contraloría General mediante oficio N° 71.127, de 2009, cuya copia se adjunta, remitió informe de relación de servicios de la interesada a la Subsecretaría del Interior en virtud de lo pedido por ésta por medio de la referencia N° 104.433, de 2009.

nombre reservado

Contralor General de la República