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Derecho público chileno

DictamenN° 26.485 de 20156 abr 2015

Bono de la ley N° 20.305 solicitado por exfuncionaria municipal tras su cese

Fecha
6 de abril de 2015
Materia
Previsión y seguridad social de funcionarios
Fuentes legales
ley 20305 art/1 inc/1, ley 20305 art/2 num/1, ley 20649 art/tran
Descriptores
Indemnizaciones y bonos de retiro
Cita
Dictamen N° 26.485 de 2015

Resumen

No tiene derecho al bono de la ley N° 20.305 por haberlo solicitado con posterioridad a su cese. El plazo extraordinario del artículo transitorio de la ley N° 20.649 solo favorece a quienes accedan a los beneficios de ese texto legal.

Sumario de la Contraloría

Recurrente no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, por cuanto lo solicitó con posterioridad a su cese. Plazo extraordinario que señala el artículo transitorio de la ley N° 20.649, para acceder a él, favorece a quienes, además, obtengan los beneficios que establece este último texto legal

Texto íntegro

N° 26.485 Fecha: 06-IV-2015 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, exfuncionaria de la Municipalidad de Quinta Normal, para consultar si tiene derecho al bono contemplado en la ley N° 20.305, atendido que el Servicio de Tesorerías le habría negado tal beneficio, el que en su opinión le correspondería, considerando que el artículo transitorio de la ley N° 20.649 otorga un plazo extraordinario para acceder al mismo.

Requerido su informe, la aludida entidad edilicia manifiesta que habiendo concedido tal prestación a la interesada, ella fue rechazada por la Tesorería General de la República, organismo que, por su parte, expone que la peticionaria no cumple con los requisitos para acceder a dicha bonificación, debido a que la solicitó extemporáneamente.

Al respecto, es útil indicar que el artículo 1° de la ley 20.305, en su inciso primero, otorga un bono de naturaleza laboral, para el personal que, a su entrada en vigencia, a saber el 1 de enero de 2009, desempeñe un cargo de planta o a contrata y al contratado conforme al Código del Trabajo, en los órganos y servicios públicos regidos por las normas que señala, entre ellos, las municipalidades.

Por su parte, el artículo 2°, N° 1, de la misma normativa exige, para acceder al beneficio en comento, tener las calidades mencionadas en el inciso primero del artículo 1° en los referidos organismos o en sus antecesores legales, tanto a la fecha de postulación como con anterioridad al 1 de mayo de 1981.

Ahora bien, de la documentación tenida a la vista, aparece que la recurrente cumplió los 60 años de edad el 26 de diciembre de 2010; cesó en la citada municipalidad a partir del 31 del mismo mes y año; y postuló a la aludida prestación el 24 de marzo de 2011, es decir, luego de haber puesto fin a su relación laboral, circunstancia que no le da derecho a obtener la bonificación que reclama.

Por otro lado, cabe anotar, que la ley N° 20.649, invocada por la peticionaria, en su artículo transitorio dispone que las personas que accedan a los beneficios de esa preceptiva, cuyos plazos para requerir el bono que contempla la ley N° 20.305 se encontraren vencidos, tendrán derecho a presentar la solicitud a este, conjuntamente con la postulación a la bonificación que aquella prevé. Añade, que en tales casos, no son aplicables los términos señalados en la citada ley N° 20.305.

Pues bien, de lo expuesto, corresponde colegir que el plazo extraordinario a que alude la recurrente, concierne solo a quienes obtengan los beneficios que establece la ley N° 20.649, prestaciones de las cuales no se tiene antecedentes que hayan sido concedidas a la interesada.

En consecuencia, cabe concluir que la señora nombre reservado no tiene derecho al bono previsto en la ley N° 20.305, por haberlo requerido con posterioridad a su cese, circunstancia que no se ha visto alterada por las disposiciones de la ley N° 20.649.

Transcríbase a la Municipalidad de Quinta Normal y a la Tesorería General de la República.

Saluda atentamente a Ud.

Por orden del Contralor General Patricia Arriagada Villouta Subcontralor General