Término de funciones de funcionaria a contrata encasillada en planta del Servicio de Salud
- Fecha
- 30 de abril de 2010
- Fuentes legales
- ley 20209 art/tercero tran lt/b, dfl 33/2008 salud ley 18834 art/72 inc/1, ley 18834 art/94 dfl 29/2004 hacie
- Descriptores
- SDS, término de funciones, encasillamiento, reincorporación
- Cita
- Dictamen N° 22.951 de 2010
Resumen
El encasillamiento se ajustó a derecho, pero al no constar acto que cesara sus funciones, el Servicio debe reincorporarla; solo procede pagar emolumentos desde que asuma.
Sumario de la Contraloría
Sobre reincorporación de funcionaria encasillada
Relaciones
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 14.273 de 2010
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 22.951 Fecha: 30-IV-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, quien al 31 de diciembre de 2008 se desempeñaba como funcionaria a contrata del Servicio de Salud Metropolitano Central, solicitando un pronunciamiento sobre la legalidad del término de sus funciones, en circunstancias que fue posteriormente encasillada en un cargo de planta en el mencionado Organismo, nombramiento que se dispuso a contar del 1 de julio de 2008.
Indica, que su último desempeño no fue renovado para el año 2009, y que al no tener conocimiento de su posterior encasillamiento, al entender que se encontraba desvinculada no regresó a trabajar. Agrega, que posteriormente el mencionado Servicio le comunicó que en su situación habría existido un error, haciendo presente su intención de continuar prestando funciones.
Sobre el particular, es necesario señalar que, de acuerdo a los antecedentes que existen en este Órgano Fiscalizador, la afectada efectivamente prestó servicios en calidad de contratada hasta el 31 de diciembre de 2008, designación que no fue renovada para la siguiente anualidad. Por otra parte, es también efectivo que mediante la resolución N° 3.212, de 24 de junio de 2009, del Servicio de Salud Metropolitano Central, tomada razón con fecha 24 de agosto de la misma anualidad, la recurrente fue encasillada en la planta de auxiliares con el grado 25 de la E.U.S., a contar del 1 de julio del año 2008.
Ahora bien, en lo relativo a la legalidad del aludido encasillamiento, corresponde anotar que la ley N° 20.209, regula en su artículo tercero transitorio, letra b), el ordenamiento de los funcionarios a contrata asimilados a las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares de los Servicios de Salud, estableciendo que una vez encasillado el personal titular, aquellos a contrata que se hayan desempeñado en esa condición sin solución de continuidad al menos en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de los decretos con fuerza de ley que fijen las nuevas plantas y cumplan los requisitos respectivos, se encasillarán en los cargos que queden vacantes, siempre que sean del mismo grado al que se encuentran asimilados, y conforme a sus calificaciones.
Efectuada dicha precisión, es dable advertir que la planta de personal del Servicio de Salud Metropolitano Central fue fijada a través del D.F.L. N° 33, de 2008, del Ministerio de Salud, publicado en el Diario Oficial el 20 de noviembre de 2008.
Asimismo, cabe acotar que, al tenor de los registros de esta Entidad de Control, la peticionaria se desempeñó en el Servicio de Salud de que se trata, sin solución de continuidad, desde el 8 de junio de 2001 y hasta el 31 de diciembre de 2008, por lo que cumplía -a la data de publicación del citado D.F.L. N° 33, de 2008-, con el requisito de tiempo de desempeño exigido por la referida disposición. Además, y considerando que para encasillarla se verificó que se respetaron los demás presupuestos que prevé el aludido artículo tercero transitorio, letra b), de la ley N° 20.209, es dable concluir que el proceso de ordenamiento de que fue objeto aquélla, se encuentra ajustado a derecho.
Por tanto, habiéndose encasillado legalmente a la señora nombre reservado en un cargo de la planta de auxiliares del mencionado Organismo, y no constando un acto administrativo que pudiera haber producido el cese posterior de funciones en dicho empleo, el Servicio de Salud Metropolitano Central deberá regularizar su situación, disponiendo que la misma sea reincorporada a las labores que le corresponden.
Sin perjuicio de lo informado, se estima pertinente precisar, en lo que concierne al pago de las remuneraciones por el período que la ocurrente ha permanecido sin cumplir funciones, en armonía con el criterio contenido en el dictamen N° 14.273, de 2010, que al tenor de lo prevenido en los artículos 72, inciso primero, y 94 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, el Servicio de Salud Metropolitano Central sólo se encontrará obligado a pagar a la recurrente los emolumentos desde la data en que asuma sus funciones en razón del encasillamiento de que fue objeto.
nombre reservado
Contralor General de la República