Fuero maternal de funcionaria suplente y su extensión temporal
- Fecha
- 1 de abril de 2014
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- CTR art/201 inc/1, CTR art/197 bis, CTR art/174
- Descriptores
- suplencia, duración fuero maternal
- Cita
- Dictamen N° 22.763 de 2014
Resumen
La exfuncionaria estuvo amparada por el fuero maternal solo mientras duró su suplencia, pues la ley pone término a sus servicios al cumplirse el plazo para asumir el titular. No le asiste derecho a la inamovilidad más allá de ese periodo.
Sumario de la Contraloría
Exfuncionaria solo estuvo amparada por el fuero maternal mientras duró su suplencia
Relaciones
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 9.127 de 2013
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 22.763 Fecha: 01-IV-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, exfuncionaria del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, para consultar acerca del derecho a fuero maternal que le correspondería a ella y a otras servidoras que según indica están en su situación.
Requerido informe al citado centro de salud, éste no ha sido remitido, por lo que esta Entidad Fiscalizadora emite el presente pronunciamiento sin ese antecedente.
Al respecto, es dable puntualizar que, según la documentación tenida a la vista, la última suplencia de la interesada finalizó el día 31 de julio de 2013.
Sobre el particular, es pertinente destacar que el artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo, contempla que durante el tiempo de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental establecido en el artículo 197 bis, la trabajadora estará sujeta a lo dispuesto en el artículo 174 del anotado texto legal, esto es, al fuero maternal, en cuya virtud el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización previa del juez competente.
Enseguida, cabe manifestar que conforme con lo sostenido, entre otros, en el dictamen N° 9.127, de 2013, de este Órgano Contralor, la servidora que ejerce sus funciones como suplente, goza del aludido fuero en tanto no se cumpla el plazo al cabo del cual debe asumir el titular o finalizada la causa que impedía a éste realizar sus actividades, toda vez que, en tales eventos, es la propia ley la que pone término a sus servicios.
En consecuencia, es dable concluir que si la recurrente estaba embarazada al momento de prestar labores en el referido recinto hospitalario, se encontró amparada por el fuero maternal, pero solo mientras duró la suplencia, por lo que no le asiste el derecho a impetrar la inamovilidad que otorga dicho fuero más allá del periodo fijado para su desempeño en la calidad señalada.
Transcríbase al Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río.
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralor General de la República Subrogante