Reglamento especial de calificaciones del Instituto de Previsión Social
- Fecha
- 5 de agosto de 2019
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- DTO 82/2018 traps, DTO 10/2019 traps
- Descriptores
- IPS, reglamento de calificaciones, puntajes, reclamo
- Cita
- Dictamen N° 20.561 de 2019
Resumen
Se tomó razón del decreto que aprobó el reglamento por encontrarse ajustado a derecho, tras verificarse que la ponderación y escala de notas del factor de metas individuales se enmarcaron en las orientaciones del Servicio Civil.
Sumario de la Contraloría
Decreto N° 82, de 2018, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del cual se aprobó el reglamento especial de calificaciones de funcionarios afectos al Estatuto Administrativo del Instituto de Previsión Social, fue tomado razón
Texto íntegro
N° 20.561 Fecha: 05-VIII-2019 Se han dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado y don nombre reservado, en representación de la Asociación de Funcionarios del Instituto de Previsión Social, Directiva Provincial Elqui, solicitando la revisión del reglamento de calificaciones de los funcionarios de esa entidad.
Sostienen los recurrentes que la forma de asignar los puntajes del factor 1 “cumplimiento de metas individuales” no es la adecuada, y además señalan que la ponderación de ese factor y la escala de notas del mismo no se ajustaron a las recomendaciones realizadas por el Servicio Civil en el manual de orientaciones para la modificación del reglamento especial de calificaciones del año 2016.
Requerido al efecto, el Instituto de Previsión Social señaló que durante la elaboración del reglamento de calificaciones de que se trata, su texto fue enviado en distintas oportunidades a la Dirección Nacional del Servicio Civil para su revisión, siendo finalmente aprobado por medio del decreto N° 82, de 2018, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
A su turno, el Servicio Civil informó que la ponderación asignada al factor en cuestión estuvo dentro de las orientaciones dadas por ese organismo, añadiendo acerca de la escala de notas, que los servicios públicos podían disponer de una escala distinta a la recomendada.
Sobre el particular, cabe señalar que el anotado acto administrativo, por medio del cual se aprobó el reglamento especial de calificaciones del personal afecto al estatuto administrativo de los funcionarios del Instituto de Previsión Social, fue sometido al pertinente examen de legalidad ante esta Institución Fiscalizadora, determinándose cursar el decreto impugnado, por encontrarse ajustado a derecho.
No obstante, cabe agregar que por medio del decreto N° 10, de 2019, de la ya citada cartera de Estado, tomado razón por esta Contraloría General en junio del año en curso, se modificó el aludido reglamento de calificaciones, estableciéndose una nueva escala de notas y método de asignación de puntaje en el factor en cuestión.
Saluda atentamente a Ud., nombre reservado
Contralor General de la República