Amonestación por escrito a funcionario regido por el Código del Trabajo en el Hospital Militar de Santiago
- Fecha
- 19 de marzo de 2014
- Fuentes legales
- CTR
- Descriptores
- celebración aniversario, imputación, amonestación por escrito
- Cita
- Dictamen N° 19.915 de 2014
Resumen
Se representa la resolución porque la amonestación por escrito no está contemplada en el artículo 32 del reglamento del hospital para funcionarios regidos por el Código del Trabajo, y porque el acto omitió el imperativo "tómese razón".
Sumario de la Contraloría
Representa la resolución N° 9.095, de 2013, del Hospital Militar de Santiago
Texto íntegro
N° 19.915 Fecha: 19-III-2014 Esta Contraloría General ha debido abstenerse de dar curso a la resolución N° 9.095, de 2013, del Hospital Militar de Santiago, que afina la investigación sumaria administrativa instruida producto del Pre Informe N° 128, de 2012, de este Organismo Fiscalizador, en el cual se observó la imputación de gastos por la celebración del aniversario de ese establecimiento asistencial, en un ítem presupuestario errado, por cuanto en el caso del señor nombre reservado, funcionario regido por el Código del Trabajo, no procedió que se le aplicara una amonestación por escrito, toda vez que esa medida disciplinaria no se contempla en el artículo 32 del Reglamento nombre reservado, Higiene y Seguridad de ese hospital.
Finalmente, en atención a que la materia sobre la cual incide el acto administrativo del rubro, se encuentra sometida al trámite de toma de razón, el referido instrumento debe incluir el imperativo final "tómese razón", lo que se ha omitido en esta oportunidad.
En mérito de lo expuesto, se representa la resolución N° 9.095, de 2013, del Hospital Militar de Santiago.
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralor General de la República