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Derecho público chileno

DictamenN° 19.754 de 201418 mar 2014

Calificación de funcionario: fundamentación del acuerdo de la Junta Calificadora y de la resolución de apelación

Fecha
18 de marzo de 2014
Materia
Responsabilidad administrativa, sumarios y potestad disciplinaria
Descriptores
calificaciones, junta calificadora, apelación
Cita
Dictamen N° 19.754 de 2014

Resumen

Se rechaza el reclamo, pues tanto el acuerdo de la Junta Calificadora como la resolución del jefe superior que falló la apelación se encuentran fundados, al expresar las consideraciones y revisar los hechos invocados.

Sumario de la Contraloría

Tanto el acuerdo de la Junta Calificadora como la resolución del jefe superior que falló la apelación se encuentran fundados

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 19.754 Fecha: 18-III-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, funcionario de la Dirección General de Aguas, para reclamar por el resultado de su calificación correspondiente al período 2012-2013, ya que si bien quedó ubicado en Lista N° 1, se le disminuyeron las notas asignadas por su precalificadora en los subfactores que indica, sin existir fundamento para ello. En su informe, la citada entidad expuso que el proceso a que alude el recurrente cumplió con todas las formalidades que contempla el ordenamiento jurídico vigente, adjuntando la documentación atinente al caso. Al respecto, es necesario precisar que, como lo ha expresado esta Institución Fiscalizadora en los dictámenes N os 26.083, de 2010, y 63.949, de 2013, las Juntas Calificadoras están dotadas de amplias facultades en lo que se refiere a la evaluación de los servidores, y que el informe del precalificador, sólo constituye un elemento de análisis de que disponen dichos órganos para realizar su labor, no resultando vinculante, por lo cual pueden asignar puntajes diversos a los contenidos en aquel instrumento. Enseguida, cabe anotar que del análisis del acta N° 7, del citado órgano colegiado, consta que la baja en la puntuación efectuada por ésta, en el subfactor calidad de trabajo, del ítem desempeño laboral, se justifica en el hecho de que se habían formulado algunas observaciones al trabajo del interesado en relación a pronunciamientos de proyectos de evaluación ambiental. A su turno, y sobre el subfactor vocación de servicio, vinculado al factor requerimientos institucionales, la mencionada junta adoptó similar decisión, por estimar que el peticionario debe mejorar el trato que mantiene en sus relaciones laborales con los funcionarios con quienes interactúa, y mantener siempre un comportamiento acorde con los principios de la función pública. En este contexto, es dable colegir que, al contrario de lo que sostiene el ocurrente, el cuerpo colegiado expresó las situaciones y consideraciones en base a las cuales determinó la puntuación que impugna, encontrándose su acuerdo debidamente fundado, por lo que corresponde desestimar su alegación. Asimismo, el requirente alega que el jefe superior, al resolver su apelación, no motivó su decisión. Sobre el particular, es menester considerar que en la documentación consta que dicha autoridad acogió el recurso en forma parcial -procediendo a subir la calificación asignada en los factores que señala-, dejando de manifiesto que revisó los hechos concretos expuestos por el afectado en su escrito, así como los antecedentes que se desprenden del respectivo proceso calificatorio, de modo que su resolución aparece fundamentada. En consecuencia, en mérito de lo expuesto, se rechaza el reclamo interpuesto por el señor nombre reservado. Transcríbase a la Dirección General de Aguas. Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República