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Derecho público chileno

DictamenN° 12.820 de 201010 mar 2010

Bonificación adicional de retiro de la ley 20374 para personal administrativo con asignación profesional

Fecha
10 de marzo de 2010
Materia
Función pública, carrera funcionaria y remuneraciones
Fuentes legales
ley 20374 art/4, ley 20374 art/1, dl 3500/80
Descriptores
bonificación adicional retiro administrativo con título profesional uchile, requisitos
Cita
Dictamen N° 12.820 de 2010

Resumen

La funcionaria tiene derecho a la bonificación adicional en el monto del estamento profesional, pues pertenece a la planta administrativa pero goza de asignación profesional al poseer título reconocido por la universidad.

Sumario de la Contraloría

Sobre pago de la bonificación adicional de retiro que establece el art/4 de la ley 20374

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 12.820 Fecha: 10-III-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, funcionaria administrativa de la Universidad de Santiago de Chile, para solicitar un pronunciamiento que determine si le asiste el derecho a percibir la bonificación adicional de retiro que establece el artículo 4° de la ley N° 20.374, por el monto correspondiente al personal profesional.

Requerido su informe, la citada Corporación por el oficio N° 16, recibido en esta Entidad de Control con fecha 22 de enero de 2010, ha manifestado, en síntesis, que los servidores a quienes se les ha reconocido su condición de profesionales perciben la respectiva asignación de título, lo que les permite percibir la bonificación adicional que contempla el artículo 4° de la aludida ley.

Sobre el particular, cabe señalar que el referido artículo 4° de la ley N° 20.374, establece por una sola vez una bonificación adicional para el personal de las universidades estatales que se acojan al beneficio a que se refiere el artículo 1°, de este mismo ordenamiento, y que se encuentre afiliado al Sistema de Pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980, y cotice o hubiere cotizado en dicho sistema.

Añade el mencionado precepto, en su inciso segundo, que este beneficio será equivalente a la suma de 395 unidades de fomento para el personal no académico ni profesional y de 935 unidades de fomento para el personal profesional, directivo y académico. Agrega, que para estos efectos se tomará la unidad de fomento vigente a la fecha de su pago.

De lo anterior se desprende, que tendrán derecho a percibir la bonificación adicional, en el monto correspondiente al estamento profesional, todos aquellos funcionarios que independiente de la planta a la cual se encuentren adscritos, reciban asignación profesional.

Pues bien, de los antecedentes tenidos a la vista consta que la peticionaria pertenece a la planta administrativa y goza de la asignación profesional, pues se encuentra en posesión de un título profesional, lo que ha sido reconocido a través de la resolución exenta N° 8.206, de 1999, de la ya citada Casa de Estudios Superiores, a contar del 14 de octubre de esa misma anualidad, por lo que le asiste el derecho a percibir la bonificación adicional del artículo 4° de la ley N° 20.374, en el monto correspondiente a dicho estamento, en la medida que cumpla los restantes requisitos legales para su percepción.

nombre reservado

Contralor General de la República