Revisión de la Contraloría de los procesos calificatorios de funcionarios municipales

N° 12.556 Fecha: 09-III-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, funcionario grado 8 de la planta de profesionales de la Municipalidad de Independencia, interponiendo el recurso de reclamación previsto en los artículos 47 y 156 de la ley N° 18.883, sobre Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, en contra del proceso calificatorio correspondiente al período 2008-2009, que lo ubicó en lista 1, con 65 puntos. En particular, solicita un pronunciamiento en relación al decreto N° 1.497, de 2009, mediante el cual esa entidad edilicia rechazó la apelación interpuesta por el recurrente en contra de la respectiva resolución de la junta calificadora, atendidos los argumentos que indica. Requerido su informe a la Municipalidad de Independencia, ésta lo emitió mediante el oficio N° 61, de 2010, adjuntando los antecedentes pertinentes, y señalando, en síntesis, que en la evaluación del recurrente se ha respetado la normativa que le es aplicable, por lo que, habida consideración de que el interesado no aportó nuevos antecedentes en su apelación, la decisión de la junta calificadora fue ratificada. Precisado lo anterior, es del caso anotar, primeramente, en cuanto a la alegación relativa al factor Comportamiento Funcionario, que examinada la documentación aportada por esa entidad edilicia, no se advierte discrepancia alguna entre lo indicado en la precalificación y la correspondiente calificación final. Luego, respecto de las restantes observaciones formuladas por el afectado, referidas a la valoración, a su juicio, insuficiente que se le otorgó a su desempeño funcionario en el factor Rendimiento y subfactor Cumplimiento de Normas e Instrucciones, corresponde manifestar que la facultad de este Órgano Contralor para revisar los procesos evaluatorios de los servidores municipales dice relación con la posible existencia de arbitrariedades o vicios de legalidad que pudieran presentarse en sus diferentes etapas, en contravención a las leyes y reglamentos que rigen la materia, y no sobre el mérito y desempeño de los empleados, pues es un ámbito que compete a las autoridades evaluadoras, tal como se ha indicado, entre otros, mediante dictamen N° 17.726, de 2009.

nombre reservado

Contralor General de la República