Remuneraciones del personal traspasado de la ley 19378 a la ley 20250 en atención primaria municipal
- Fecha
- 8 de enero de 2010
- Fuentes legales
- ley 20250 art/tercero tran, ley 20250 art/cuarto tran, ctr art/41 dfl 1/2002 traps
- Descriptores
- mun, protección de las remuneraciones, cálculo, procedimiento
- Cita
- Dictamen N° 1.055 de 2010
Resumen
La protección del artículo cuarto transitorio de la ley 20250 mantiene los ingresos previos al traspaso calculados al 1 de septiembre de 2007 según el artículo 41 del Código del Trabajo; el excedente se paga por planilla suplementaria, absorbible por futuros aumentos permanentes.
Sumario de la Contraloría
Sobre remuneraciones del personal traspasado a la ley 19378, por aplicación de lo dispuesto en la ley 20250
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 82.296 de 2015
- Aplica Dictamen N° 86.479 de 2013
- Aplica Dictamen N° 3.397 de 2012
- Aplica Dictamen N° 70.920 de 2011
- Aplica Dictamen N° 33.164 de 2010
- Aplica Dictamen N° 13.073 de 2010
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 57.626 de 2009
- Aplica Dictamen N° 42.140 de 2009
- Aplica Dictamen N° 27.680 de 2009
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 1.055 Fecha: 08-I-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, funcionario del Departamento de Salud Municipal de Quilicura, solicitando un pronunciamiento acerca de los alcances que, sobre las remuneraciones, tiene el traspaso del personal de esa dependencia municipal, desde el régimen laboral establecido en el Código del Trabajo al previsto en la ley N° 19.378, sobre Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, en virtud de lo ordenado en el artículo tercero transitorio de la ley N° 20.250. Sobre el particular, se remite para su conocimiento, fotocopia de los dictámenes N° s 42.140 y 57.626, ambos de 2009, a través de los cuales este Organismo Contralor se ha pronunciado respecto de asuntos que inciden en la situación planteada. En síntesis, atendidas las conclusiones contenidas en los pronunciamientos citados, es preciso hacer presente que la norma de protección del artículo cuarto transitorio de la ley N° 20.250, tiene por finalidad mantener al personal el monto de los ingresos que percibía antes de su traspaso, debiendo para tal efecto establecerse cuáles eran sus remuneraciones al 1 de septiembre de 2007, considerando el concepto que establece el artículo 41 del Código del Trabajo, texto legal por el cual se regían a dicha época -dictamen N° 42.140, de 2009-; luego, según los antecedentes de cada servidor, proceder a su traspaso en una categoría y nivel determinados, de aquellos que contempla la ley N° 19.378, ubicación que a su turno determinará los diversos estipendios a que se tiene derecho, obviamente, según el nuevo régimen remuneratorio contenido en el cuerpo estatutario por el que ahora se rige, cual es la ley N° 19.378; y, finalmente, de resultar una suma excedente, una vez efectuados los cálculos precedentes, será enterada al funcionario por medio de planilla suplementaria, la que disminuirá o se absorberá por el aumento de las remuneraciones permanentes que los funcionarios que fueron traspasados, experimenten en el futuro -dictamen N° 57.626, de 2009-. Por último, para su información, se remite asimismo fotocopia del dictamen N° 27.680, de 2009, que precisa la forma de cálculo de las horas extraordinarias, de los servidores de la especie, una vez incorporados al Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.
Por orden del Contralor General de la República nombre reservado
Subcontralor General