Control del régimen laboral y de remuneraciones del personal de la Corporación Nacional Forestal
- Fecha
- 29 de diciembre de 2015
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 19880 art/14 inc/2
- Descriptores
- servicios públicos, funciones y atribuciones, corporación de derecho privado, conaf
- Cita
- Dictamen N° 102.135 de 2015
Resumen
Corresponde a la Dirección del Trabajo pronunciarse sobre esas materias, por lo que la Contraloría no interviene ni informa y remite la presentación a ese servicio. CONAF es una corporación de derecho privado cuyo personal se rige por el Código del Trabajo.
Sumario de la Contraloría
El control del régimen laboral y de remuneraciones del personal de la Corporación Nacional Forestal, corresponde a la Dirección del Trabajo
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 37.511 de 2016
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 49.415 de 2015
- Aplica Dictamen N° 10.928 de 2013
- Aplica Dictamen N° 64.299 de 2010
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 102.135 Fecha: 29-XII-2015 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, extrabajadora de la Corporación Nacional Forestal, CONAF, para solicitar que se revise la relación contractual que la unió con dicha institución entre los meses de diciembre de 1978 y 1979, ya que, en los certificados emitidos por el Instituto de Previsión Social solo consta la cotización correspondiente a la primera mensualidad de desempeño, en circunstancias que habría sido remunerada durante 12 meses, ello a fines de iniciar los trámites de su jubilación.
Al respecto, cabe hacer presente que CONAF es una corporación de derecho privado, cuyo personal se rige por las normas del Código del Trabajo, por lo que es la Dirección del Trabajo quien debe pronunciarse sobre las materias vinculadas al régimen laboral y de remuneraciones de tales servidores, tal como lo ha manifestado la jurisprudencia administrativa de este Órgano Fiscalizador, contenida, entre otros, en los dictámenes N°s. 64.299, de 2010, 10.928, de 2013 y 49.415, de 2015.
De este modo, no corresponde a este Organismo Contralor intervenir ni informar sobre el asunto que se consulta, ya que sus facultades fiscalizadoras no alcanzan esos aspectos.
Por ende, y atendiendo a lo previsto en el inciso segundo del artículo 14 de la ley N° 19.880, se ha estimado pertinente remitir la presentación formulada por la señora nombre reservado a la Dirección del Trabajo, para los fines procedentes.
Transcríbase a la interesada.
Saluda atentamente a Ud.
Por orden del Contralor General Patricia Arriagada Villouta Subcontralor General